Qué comprueba esta herramienta
Relaciona el motivo de la ausencia con el vínculo familiar o la convivencia. No necesitas calcular grados de parentesco. Distingue entre un supuesto incluido, un caso que necesita comprobación y un supuesto fuera del mínimo general. No decide la gravedad clínica ni calcula fechas o días pendientes ya consumidos.
Hospitalización, enfermedad grave y operación: la referencia de cinco días
El artículo 37.3.b del Estatuto contempla cinco días retribuidos por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización que precise reposo domiciliario. Se requiere aviso y justificación. Una mera consulta o visita a urgencias sin ingreso no se convierte automáticamente en hospitalización.
Para una operación sin ingreso, la indicación de reposo domiciliario es relevante. Si no existe, esa vía no queda cubierta; podría existir otro hecho causante o una mejora del convenio. El reposo aislado, sin vinculación con uno de los motivos legales, no crea automáticamente este permiso.
Qué familiares están incluidos
| Relación | Cuidados del artículo 37.3.b | Fallecimiento |
|---|---|---|
| Cónyuge o pareja de hecho | Incluidos | Incluidos |
| Madre/padre, hijo/a, hermano/a, abuelo/a, nieto/a | Incluidos hasta segundo grado | Incluidos hasta segundo grado |
| Suegro/a, cuñado/a por matrimonio, yerno/nuera | Incluidos por afinidad | Incluidos por afinidad |
| Familia consanguínea de la pareja de hecho hasta segundo grado | Incluida expresamente | No se equipara automáticamente a afinidad |
| Sobrino/a, tío/a o primo/a | Fuera del límite familiar; comprobar convivencia y cuidado | Fuera del mínimo analizado por ese vínculo |
| Otra persona conviviente | Mismo domicilio y necesidad de tu cuidado efectivo | La convivencia no amplía este mínimo |
«Cuñado» puede describir relaciones diferentes. El hermano de tu cónyuge y el cónyuge de tu hermano entran por afinidad. La pareja no casada de un hermano no se equipara sin más: elige otra relación. La adopción tiene los efectos legales de la filiación; acogimiento, tutela o vínculos no identificados requieren comprobación propia.
Para los familiares expresamente incluidos no añadimos los requisitos de convivencia y cuidado efectivo que la ley reserva a la vía de otras personas convivientes. La denominación cotidiana «pareja» tampoco acredita por sí sola la condición jurídica de pareja de hecho.
Fallecimiento y desplazamiento
La letra b bis) contempla dos días retribuidos por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiares hasta segundo grado por consanguinidad o afinidad. Cuando es necesario desplazarse por ese motivo, se amplía en dos días: cuatro en total. El Estatuto no establece aquí una distancia universal en kilómetros.
La ampliación por desplazamiento no se añade automáticamente al permiso de cinco días por cuidados. Las mejoras de un convenio deben revisarse en su conjunto, no sumarse mecánicamente.
Cómo se cuentan y cuándo se disfrutan
La referencia son días laborables de la persona trabajadora, conforme a la interpretación jurisprudencial del mínimo del ET. Si trabajas el domingo, ese domingo puede contar; no equivale a contar siempre de lunes a viernes. La STS 1084/2025 examinó esta cuestión en el convenio de Contact Center.
Para cuidados, la STS 126/2026 rechazó imponer necesariamente el inicio inmediato en el caso analizado, donde no existía regulación convencional específica. La SAN 133/2026, publicada en BOE, anuló una restricción temporal del convenio de Contact Center. Ninguna se utiliza aquí como autorización automática para elegir cualquier fecha o cualquier distribución.
El fallecimiento tiene un hecho causante distinto. No trasladamos automáticamente a este permiso la flexibilidad examinada para cuidados. Comprueba las fechas y el calendario laboral aplicable.
Alta hospitalaria, reposo y días pendientes
El alta hospitalaria no equivale automáticamente al alta médica. La STS 443/2026, reiterando la STS 140/2026, respalda continuar el permiso iniciado hasta completar los cinco días cuando se prescribe reposo domiciliario tras el alta hospitalaria y no hay alta médica. No concede cinco días adicionales.
Si todavía no has iniciado el permiso y la persona ya ha salido del hospital, el resultado es condicionado: identifica ingreso, alta, reposo, necesidades asistenciales, fechas y convenio. La SAN 32/2026 resolvió un conflicto de Repsol con su contexto convencional; no la convertimos en una prohibición general. Si ya hay recuperación, tampoco se garantizan automáticamente días pendientes.
Mínimo legal no significa respuesta definitiva
Tu convenio, contrato o acuerdo puede mejorar familiares, días o condiciones. Un supuesto fuera del mínimo no equivale a «no tienes derecho». La herramienta no compara convenios ni decide disputas médicas o laborales. Los cinco días no son una bolsa anual ni se renuevan por cada semana de un mismo ingreso. Reingresos, permisos simultáneos o situaciones de nacimiento pueden requerir un análisis específico.
Una urgencia familiar por enfermedad o accidente que exija presencia inmediata puede corresponder al artículo 37.9, distinto de estos permisos. Esta herramienta no calcula ese derecho.
Fuentes y revisión jurídica
Consultadas el 7 de septiembre de 2026. Se diferencia la ley de la interpretación judicial. CENDOJ devolvió un error de acceso en la comprobación; indicamos expresamente las reproducciones obtenidas de terceros.
- BOE — Estatuto de los Trabajadores, artículo 37. Fuente normativa: motivos, vínculos, duración, aviso y justificación.
- BOE — Código Civil, artículos 915–919 y artículo 108, filiación.
- Gobierno de Canarias — tabla de parentescos y Comunidad de Madrid — parentescos. Se usan solo para los vínculos, no para importar días ni reglas de empleo público.
- STS 1084/2025, 13 de noviembre, recurso 128/2024. Texto judicial reproducido por UGT: días laborables; conflicto del convenio de Contact Center.
- STS 126/2026, 4 de febrero, ECLI:ES:TS:2026:702. PDF judicial alojado por Oulego Abogados: inicio del permiso en el caso RACE.
- STS 443/2026, 22 de abril, ECLI:ES:TS:2026:1885. Texto reproducido por Iberley, caso Hinojosa Packaging: continuidad con reposo prescrito; reitera STS 140/2026.
- SAN 32/2026, 19 de febrero, ECLI:ES:AN:2026:591. Texto reproducido por Supercontable, conflicto de Repsol. Se atiende al fundamento y fallo, no a su titular editorial.
- BOE — SAN 133/2026, 15 de julio, publicada el 10 de agosto de 2026. Resolución judicial publicada íntegramente: restricción temporal del convenio de Contact Center. El texto indica que cabe recurso; no afirmamos firmeza.