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Sueldo Neto PRO · España 2026
Calculadora de Sueldo Neto PRO 2026
Introduce tu salario y situación para obtener una estimación de tu sueldo neto en España conforme al modelo 2026 utilizado por Imoancy. También puedes comprobar por separado el impacto de variables de un mes.
Tu salario habitual
Empieza con estos datos básicos. Puedes afinar el cálculo después.
Un mes concreto
Impacto de tus variables este mes
Mes con variables
- Bruto cobrado considerado
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- Cotizaciones
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Incremento bruto—
Diferencia de cotizaciones—
Ver cotizaciones del mes con variables
- Contingencias comunes
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- Desempleo
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- Formación profesional
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- MEI
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- Solidaridad
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- Horas extra ordinarias
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- Horas extra por fuerza mayor
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- Total cotizaciones
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Importante: la retención de IRPF de una nómina concreta puede cambiar si la empresa regulariza tu tipo durante el año. Esta simulación mensual calcula las cotizaciones de las variables introducidas, pero no reproduce esa regularización.
Guía práctica
Cómo interpretar tu salario bruto y neto
La cifra principal responde a una pregunta sencilla —cuánto dinero quedaría aproximadamente después de descuentos—, pero entender sus componentes ayuda a comparar ofertas y revisar una nómina con más criterio.
¿Qué es el sueldo neto?
El salario bruto es la retribución antes de descuentos. Para obtener el sueldo neto estimado, esta herramienta resta del bruto las cotizaciones a cargo del trabajador y la retención de IRPF calculada para el escenario indicado.
Salario bruto−Cotizaciones−Retención IRPF=Neto estimado
Una nómina contractual puede incluir anticipos, embargos, beneficios, percepciones no salariales u otras incidencias. Por eso el resultado no sustituye al recibo emitido por la empresa.
Cómo calcula Sueldo Neto PRO
- Recoge el escenario.Salario anual, pagas, contrato, grupo de cotización y circunstancias personales admitidas.
- Determina las bases y cotizaciones.Aplica mínimos y máximos dentro del Régimen General soportado y separa cada componente.
- Estima la retención.Utiliza el algoritmo de retenciones del trabajo de la AEAT para el ejercicio 2026.
- Presenta el resultado.Muestra neto anual, media mensual y una distribución informativa coherente con 12 o 14 pagas.
La visualización «De cada 100 € brutos» se deriva exclusivamente del escenario calculado. Sirve para leer mejor el reparto de ese resultado; no es un porcentaje universal para cualquier trabajador.
Cotizaciones del trabajador
El cálculo no utiliza un antiguo porcentaje global. Separa contingencias comunes, desempleo, formación profesional y MEI. Cuando la remuneración supera la base máxima también contempla la cotización adicional de solidaridad. Las horas extraordinarias conservan su tratamiento específico.
Las bases mensuales y su prorrata se aplican conforme al Régimen General para una persona empleada a tiempo completo y durante un mes completo.
Retención de IRPF estimada
La retención es un pago a cuenta: no equivale por sí sola al impuesto definitivo de la declaración de la renta. Depende tanto de la retribución prevista como de datos personales y familiares.
Una empresa puede regularizar el tipo durante el año si cambian las circunstancias o la remuneración estimada. Por ello, el porcentaje mostrado no tiene por qué coincidir en todo momento con el de una nómina concreta.
¿Qué cambia entre 12 y 14 pagas?
12 pagas
Las pagas extraordinarias están prorrateadas: su importe forma parte de las mensualidades ordinarias.
14 pagas
Existen doce nóminas ordinarias y dos pagas extraordinarias separadas. La parte proporcional de estas extras se incorpora mensualmente a la base de cotización aunque se cobre en otros momentos.
Cobrar en 14 pagas no aumenta por sí mismo el salario anual. Cambia la distribución. La media mensual —neto anual entre doce— tampoco debe confundirse con el dinero de una nómina ordinaria cuando las extras están separadas.
¿Qué ocurre si no cobras lo mismo todos los meses?
Una mensualidad puede incorporar productividad, nocturnidad, determinados pluses salariales, comisiones o primas. El módulo variable permite añadir como una sola cantidad los complementos salariales ordinarios del mes y mantiene separadas las horas extraordinarias.
Horas extraordinarias ordinarias y por fuerza mayor
La herramienta distingue ambas categorías porque la normativa establece cotizaciones adicionales diferentes. La categoría de fuerza mayor debe reservarse para los supuestos que realmente tengan esa consideración; la calculadora no determina jurídicamente la naturaleza de una hora trabajada.
Alcance del resultado mensual
El módulo calcula cómo cambian el bruto y las cotizaciones del mes dentro del modelo soportado. No reproduce una regularización mensual completa del IRPF, así que no predice el líquido exacto de una nómina variable.
Dos ejemplos calculados con el motor
Ejemplo A · salario habitual
30.000 € brutos en 12 pagas
Persona nacida en 1990, situación general, sin descendientes, contrato indefinido y grupo 7.
- Cotizaciones anuales
- 1.950,00 €
- Retención estimada
- 4.926,00 €
- Neto anual estimado
- 23.124,00 €
- Media mensual
- 1.927,00 €
Ejemplo B · variable mensual
El mismo caso con 250 € de complemento
La simulación mensual compara únicamente bruto y cotizaciones, sin inventar una regularización de IRPF.
- Bruto del mes habitual
- 2.500,00 €
- Bruto con complemento
- 2.750,00 €
- Cotización habitual
- 162,50 €
- Cotización con variable
- 178,75 €
Transparencia
Metodología pública
Año y ámbito
Ejercicio 2026, territorio común y persona trabajadora por cuenta ajena del Régimen General, a tiempo completo y durante doce meses completos.
Unidades y pagas
El escenario principal parte de euros brutos anuales. Admite 12 pagas prorrateadas o 14 separadas y distingue neto medio, nómina ordinaria y paga extra.
Bases y cotizaciones
La remuneración computable se contrasta con la base mínima del grupo y la máxima aplicable. El desglose mantiene separados los conceptos devueltos por el motor.
IRPF
La retención anual sigue el algoritmo AEAT 2026 para rendimientos del trabajo dentro de las situaciones implementadas. No calcula la declaración de la renta.
Variables y horas extra
Los complementos mensuales se aplican al mes indicado, sin repartirlos entre doce. Las dos categorías de horas extra cotizan por separado.
Solidaridad
Cuando la remuneración mensual computable supera la base máxima, el exceso se distribuye en los tres tramos definidos para 2026.
Precisión
El motor conserva precisión intermedia y aplica el redondeo o truncado previsto por el algoritmo. La interfaz presenta importes monetarios con dos decimales.
Comprobación
El IRPF anual fue contrastado con seis casos del servicio oficial AEAT. Las fronteras mensuales de bases y solidaridad están cubiertas por pruebas automatizadas.
Responsable editorial: Imoancy
Última revisión:
Limitaciones importantes
El resultado es orientativo y no constituye una nómina contractual, asesoramiento fiscal ni una liquidación de Hacienda.
- No cubre trabajo a tiempo parcial, altas incompletas, autónomos ni empleados de hogar.
- El IRPF se limita al territorio común; no aplica normativa foral de País Vasco o Navarra.
- No reproduce una regularización mensual completa de retenciones.
- No calcula dietas, indemnizaciones, atrasos, retribución en especie, incapacidad temporal, embargos ni otras incidencias con tratamiento específico.
- El módulo mensual solo acepta complementos salariales ordinarios y las dos clases de horas extra implementadas.
Fuentes oficiales
Los parámetros y la metodología normativa se verificaron en destinos institucionales vigentes para 2026:
- Agencia Tributaria: Retenciones, ejercicio 2026Algoritmo, servicio de cálculo y documentación técnica de retenciones del trabajo.
- BOE: Orden PJC/297/2026, de 30 de marzoBases, tipos, MEI, solidaridad y cotización adicional por horas extraordinarias.
- Seguridad Social: bases de cotización del Régimen General 2026Bases mínimas por grupo y base máxima aplicable.
- Seguridad Social: tipos de cotización 2026Tipos del trabajador para las contingencias contempladas.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo neto
¿Cómo se calcula el sueldo neto?
Se parte del salario bruto y se restan las cotizaciones del trabajador y la retención de IRPF estimada. Una nómina real puede contener otros conceptos no incluidos en esta operación.
¿Qué diferencia hay entre salario bruto y neto?
El bruto es la retribución antes de descuentos. El neto es el importe que queda después de cotizaciones y retenciones aplicables en el escenario calculado.
¿Qué IRPF me corresponde?
La retención depende de la retribución prevista y de circunstancias personales y familiares. La calculadora aplica el algoritmo de retenciones de la AEAT para 2026 dentro de su perímetro.
¿La retención de IRPF es el impuesto definitivo?
No. Es un pago a cuenta. El resultado final se determina en la declaración de la renta según el conjunto de ingresos, deducciones y circunstancias del ejercicio.
¿Qué cambia entre cobrar en 12 o en 14 pagas?
Cambia la distribución del salario anual. En 12 pagas las extras están prorrateadas; en 14 se cobran dos pagas separadas, aunque su parte proporcional se incorpora a las bases de cotización.
¿Cobro más por tener 14 pagas?
No por ese solo hecho. Si el salario bruto anual es el mismo, el número de pagas cambia su distribución, no la retribución anual pactada.
¿Qué son las cotizaciones a la Seguridad Social?
Son aportaciones asociadas a distintas contingencias y coberturas. El motor separa contingencias comunes, desempleo, formación profesional, MEI y, cuando procede, solidaridad y horas extra.
¿Qué es el MEI?
Es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, una cotización adicional prevista para reforzar el sistema de pensiones. La calculadora incluye la parte correspondiente al trabajador en 2026.
¿Qué es la cotización adicional de solidaridad?
Es una cotización que se aplica por tramos a la parte de la remuneración que supera la base máxima. Solo aparece en el desglose cuando el escenario alcanza ese límite.
¿Cómo afectan los hijos al cálculo?
Los descendientes que cumplen los requisitos pueden modificar el mínimo personal y familiar utilizado para estimar la retención. Debe indicarse también si su cómputo corresponde por entero o compartido.
¿Influye el tipo de contrato?
Sí. Dentro del perímetro soportado, el contrato indefinido o temporal afecta a la cotización por desempleo.
¿Cómo trata la calculadora las horas extraordinarias?
Distingue las horas extraordinarias ordinarias de las motivadas por fuerza mayor porque su cotización adicional es diferente. Deben introducirse por separado.
¿Puedo añadir complementos salariales de un mes?
Sí. El módulo mensual admite complementos salariales ordinarios cobrados en ese mes, como productividad o nocturnidad, siempre que pertenezcan al ámbito soportado.
¿Sirve si mi nómina cambia cada mes?
Permite comparar las cotizaciones de un mes habitual con las de un mes que incorpora variables. Cada mes diferente debe simularse con sus propios importes.
¿Calcula exactamente el neto de una nómina variable?
No. El módulo mensual calcula bruto y cotizaciones de las variables, pero no reproduce una regularización mensual completa del IRPF ni promete el líquido exacto de esa nómina.
¿Por qué puede cambiar mi retención durante el año?
La empresa puede regularizar el tipo cuando cambian las retribuciones previstas o determinadas circunstancias. Esta versión no reproduce todo ese procedimiento mensual.
¿Sirve para País Vasco o Navarra?
No. El cálculo de IRPF está limitado al territorio común y no aplica la normativa foral de País Vasco o Navarra.
¿El resultado es definitivo para Hacienda?
No. Es una estimación de nómina y retenciones, no el resultado de la declaración anual ni una liquidación emitida por la Agencia Tributaria.
Convierte el neto estimado en una decisión útil
Una vez conocido tu ingreso disponible, puedes usar la Calculadora de Ahorro PRO para relacionarlo con tus gastos y capacidad de ahorro. Si estás valorando una vivienda, la Calculadora de Hipoteca PRO permite estudiar la cuota y el dinero inicial necesario. Ante el final de una relación laboral, la Calculadora de Finiquito trata ese escenario por separado del sueldo ordinario.