Paro y finiquito
Descubre por qué el paro no empieza necesariamente el último día trabajado cuando quedan vacaciones pagadas y no disfrutadas, y desde cuándo se cuentan los 15 días hábiles.
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Baja, paro y finiquito
Qué ocurre si tu contrato termina mientras sigues de baja, quién continúa pagando la IT, cuándo puedes pedir el paro y cómo influyen las vacaciones pendientes.
Leer guía →Baja · Pago directo
Identifica si debes acudir al INSS o a la mutua, prepara los documentos y presenta y sigue tu solicitud tras finalizar el contrato.
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Baja voluntaria y paro
La regla real tras una baja voluntaria: por qué no existe un requisito general de trabajar tres meses y qué importa según cómo termine el nuevo empleo.
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Paro y nuevo trabajo
Identifica si tu prestación se suspende, continúa de forma proporcional o puede convertirse en CAE, y qué ocurre cuando termine el nuevo empleo.
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Conciliación laboral
Qué puedes pedir mediante la adaptación de jornada, cómo presentar la solicitud, qué ocurre durante la negociación y qué hacer si la empresa se niega.
Leer guía →Conciliación y turnos
Qué derecho permite solicitarlo, cómo debe responder la empresa y qué revisar si propone otro horario, lo deniega o no responde.
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Excedencia y paro
Qué cambia si trabajas en otra empresa durante una excedencia, cuándo puede aparecer el derecho al paro y por qué la fecha de reingreso es decisiva.
Leer guía →Excedencia y conciliación
Qué puesto debe reservarte la empresa, qué cambia después del primer año y por qué no debe confundirse con una excedencia voluntaria ordinaria.
Leer guía →Conciliación, paro y despido
Cómo protege la normativa las bases para el paro y el salario de referencia de la indemnización cuando pierdes el empleo durante una reducción protegida por guarda legal.
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